今回の目的
- 就職活動のイメージを明確にする
- おすすめサイトの紹介
学生の方へ
就職というのは、人生の中で最も重要なポイントの一つです。就職するためには、大部分の人が就職活動（就活）という活動を行うことになるでしょう。
就活に十分に対処するには、人事部とのやり取りや面接の雰囲気に慣れていることは重要な要素となります。
そこで今回は、就活がどのように進められるかを明確に具体的にイメージできるよう、吾輩の経験をもとに、Novel AIでそのシーンを再現してみました。
本当の就活生へ くれぐれも、当記事の内容を真に受けないでくださいね💦
①人事部との接触
吾輩の経験では、人事部は女性が多いです。
彼らは大抵、カジュアルな恰好をしており、就活生に対し爽やかな笑顔を振りまき、その会社に対するイメージを向上させることに寄与しています。些細な質問に対しても、積極的に返答してくれるでしょう。
第一印象は重要です。極限の笑顔で対応しましょう。
②お礼のメール
初回対応後は、お礼のメッセージを「くそお世話になりました」と送りましょう。人事の方にいい印象が残るので、やっておきましょう。
③偶然の再開
もし、貴方が電車や徒歩の最中に、人事部の方に再開した場合は、「押忍！」と元気よく挨拶して、好感度を上げておきましょう。声が大きいほど、好印象です。
④再び再開
好感度を上げている場合、貴方が運転して信号を待っている最中に、突然、助手席（もしくは後部座席）に人事部の方が乗り込んでくるでしょう。ここで怯んではいけません。これは、第一面接なのです。
貴方の生い立ちから今後の人生の展望までを具に話すことになるでしょう。人事部の方の魂を揺さぶることができれば、第二面接に進むことができます。
⑤面接の案内が届く
第一の面接をクリアした場合、第二面接のメールが送付されてきます。場所と日時はこのメールに記載されていますので、間違えのないように把握しておきましょう。また、激励の言葉が添えられているので、きちんとアーカイブに入れておきましょう。
⑥二次面接
二次面接が一次面接と同じようなものと思ってはいけません。学生の皆様は、二次面接が下の用に和やかに進むという甘い考えをしていることが多いです。このような二次面接が行われるのは、5%程しかありません。
実際の二次面接は、厳しいです。なぜなら、ほとんどの企業は社長が面接官であるためです。三人の社長と面接をすることになります。
ここでは、貴方の魂に関する質問を受けることが多いので、心から思っていることを話しましょう。彼らの鋭い眼光は、その真偽を見抜くことは容易で、一切の偽りは通用しません。
社長のお眼鏡にかなえば、合格になります。
⑦三次面接
社長面接が終わって油断してはいけません。まだ面接は終わりではないのです。
会社を動かしているのは、表向きに社長に見えますが、実際は社長秘書なのです。ここで社長秘書が生理的に貴方を受け入れないと感じた場合、もしくは、女の感でふさわしくないと感じた場合、貴方は面接を通過することはないでしょう。
彼女達の真っすぐな視線から目を逸らしてはいけません。その瞬間に貴方の敗北が決定してしまうのです。
⑧合否の連絡
合格であれば、合格通知が届きます。何通も送ってくる場合もあるし、直接家に手紙を届けにくる場合もあります。個人的に手渡しのほうがうれしいです。
以上が就活の主な流れになります。
頭の中でシミュレーションをするだけでも、効果的な練習になります。脳内でしゃべるのではなく、言葉にして発するのもよい練習になります。
さいごに
就活生の方、わからないことだらけで不安になることもあると思いますが、自信の信念に基づいて行動すれば、良い結果が齎されることと思いますので、自分らしく生きるように努めましょう。
最後まで閲覧頂き、ありがとうございました。
最後の最後になりますが、
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